+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Это интересно
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Это интересно

Лидер как коуч
Лидер как коуч Коучинг персонала является самым прогрессивным и действенным стилем управления, обеспечивающим наилучшее использование потенциала каждого сотрудника.
23.01.2014
Коучинг и MBA: что важнее?
Коучинг и MBA: что важнее? Можно ли сравнивать MBA и коучинг? Тем, кто знает, что это такое, вопрос покажется странным, потому что это в принципе несопоставимые вещи.
16.12.2013
Директор по персоналу: ведущие компетенции
Директор по персоналу: ведущие компетенции Сегодня лидируют те компании, которые быстро осваивают новые технологии, нанимают самых квалифицированных и гибких специалистов, обладающих современными профессиональными знаниями, навыками сотрудничества и эффективного делового взаимодействия.
15.12.2013
KPI для директора по персоналу
KPI для директора по персоналу Профессия «директор по персоналу» имеет, как ни странно, много разных трактовок и проявлений.
14.12.2013
Ассессмент-центр (assessment-centre) — Центр оценки
Ассессмент-центр (assessment-centre) — Центр оценки

АССЕСCМЕНТ-ЦЕНТР (assessment-centre, центр оценки) — это метод комплексной оценки персонала, основанный на моделировании ключевых моментов деятельности сотрудников для выявления уровня развития их профессионально-важных качеств (компетенций) и определения потенциальных возможностей.

16.10.2013