+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Помогаем найти правильный курс
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Аутплейсмент (мягкое увольнение)

 

АудиторияРуководители и сотрудники кадровых служб, которые заботятся об имидже компании на рынке труда, после проведения массовых сокращений в организации или расставании с отдельными «проблемными» сотрудниками.
Основные модули программы
  • Аутплейсмент, как актуальная тенденция на современном рынке труда.
  • Цели, задачи и этапы «мягкого увольнения» сотрудников компании.
  • Психологическое сопровождение увольняемого сотрудника.
  • Методологическая помощь в поиске новой работы увольняемого сотрудника.
  • Законодательство и увольнение сотрудников: индивидуальное и массовое.
  • Увольнение сотрудников, как метод позиционирование HR-бренда компании.
Результаты обучения
  • Участники тренинга получают комплексное представление о современном методе аутплейсмента, его роли в позиционировании имджа компании на рынке труда.
  • Участники тренинга отрабатывают конкретные технологии работы с увольняемыми сотрудниками по программе «аутплейсмент».
  • Участники тренинга осваивают методики психологического сопровождения сотрудника в процессе увольнения.
  • Участники тренинга формируют умения самостоятельного выбора средств позиционирования компании на рынке труда.
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.