+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (8352) 21-03-42 Чебоксары
Помогаем найти правильный курс
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Эффективный подбор персонала

 

АудиторияСотрудники кадровых служб, курирующие и осуществляющие процесс подбора и отборе персонала в компании, и обладающие недостаточным опытом работы в рекрутменте.
Основные модули программы
  • Рекрутмент: система подбора персонала, этапы, виды, технологии.
  • Поиск кандидатов, определение источников рынка труда.
  • Резюме, как метод оценки и форма самопрезентации.
  • Особенности телефонного собеседования.
  • Очное собеседование: классические методы и нетрадиционной подход.
  • Оценка при рекрутменте.
  • Headhunting (переманивание сотрудников).
  • Этические нормы современного рекрутмента, регламентация и закон.
Результаты обучения
  • Участники тренинга получают комплексное представление о современной системе подбора персонала на предприятии.
  • Участники тренинга отрабатывают конкретные навыки оценки персонала на каждом этапе рекрутмента.
  • Участники тренинга получают инструменты нетрадиционной оценки кандидатов (графологические методы, оценка по невербальным проявлениям и т.д.).
  • Участники тренинга усваивают современные особенности законодательных актов (внешних и внутренних), регламентирующих процедуру найма на работу. Этические нормы и принципы современного рекрутмента.
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.