+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Помогаем найти правильный курс
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Формирование кадрового резерва

 

АудиторияСотрудники отделов по работе с персоналом, планирующие введение в компании системы «кадрового резерва».
Основные модули программы
  • Кадровый резерв: система, регламентация, этапы реализации, формы
  • Выявление потребности в кадровом резерве
  • Формирование кадрового резерва: регламентация, технология реализации
  • Оценка сотрудников, претендующих на включение в кадровый резерв
  • Развитие сотрудников-участников кадрового резерва
  • Стажировка участников кадрового резерва
  • Сопротивление системе кадрового резерва отдельных руководителей
Результаты обучения
  • Участники тренинга получают комплексное представление о функционировании и формировании кадрового резерва как системы
  • Участники тренинга получают конкретный инструментарий для диагностики потребности в кадровом резерве на предприятии
  • Участники тренинга отрабатываю навыки по оценке кандидатов и участников кадрового резерва
  • Участники тренинга осваивают методологию и технологию развития и стажировки сотрудников, состоящих в кадровом резерве
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.