+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (8352) 21-03-42 Чебоксары
Помогаем найти правильный курс
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Управление персоналом (повышаем компетенции)

 

АудиторияРуководители и сотрудники Управлений/дирекций по работе с персоналом, имеющие опыт работы в данной сфере и желающие повысить профессиональные компетенции, а также «промониторить» современные тренды в этой области.
Основные модули программы
  • Профилирование должностей: фундамент процесса управления персоналом.
  • Управление персоналом в процессе изменения и реформирования компании.
  • Формирование проектной команды: организация, оценка, обучение.
  • Позиционирование компании на рынке труда.
  • Грейдирование должностей как метод материальной мотивации.
  • Взаимодействие отдела по работе с персоналом с руководителем компании.
  • «Управление персоналом» на высоко конкурентном рынке.
  • Организационная диагностика и внутренний кадровый аудит.
Результаты обучения
  • Участники тренинга отрабатывают навыки и умения в технологии профилирования должностей как базы для всего бизнес-процесса.
  • Участники тренинга осваивают методы эффективного управления персоналом в период изменений и реформирования компании.
  • Участники тренинга получают конкретный инструментарий для проведения организационной диагностики и внутреннего кадрового аудита компании.
  • Участники тренинга отрабатывают навыки использования современных технологий позиционирования компании на рынке труда.
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.