+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Проекты
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Эффективное взаимодействие внутри команды

Продолжительность проекта: 16 часов (23-24 ноября 2016 года)

Где был реализован АО "Татспиртпром"

Участники проекта: главные бухгалтеры, бухгалтеры, экономисты Компании

Цель проекта: Создать условия для интенсивного развития и роста компании

Задачи, поставленные консультантам:

  1. Усилить приверженность к Компании, к ее целям; вдохновить участников и усилить ощущение команды, повысить уровень эмоционального сплочения
  2. Обеспечить вовлечение всех сотрудников в реализацию общей цели
  3. Повысить осознанность в вопросе личной и командной ответственности в масштабах Компании и подразделения
  4. Провести анализ существующих трудностей во внутрикомандном взаимодействии
  5. Создать систему договоренностей между сотрудниками, которая позволит повысить эффективность работы команды

Результаты:

  1. Осознание командной цели участниками, понимание своей зоны ответственности в ней
  2. Осознание важности приоритета решения общих задач предприятия
  3. Сформированы договоренности в коллективе, которые позволят поддерживать благоприятный эмоциональный климат в коллективе
  4. Обозначены зоны риска возникновения конфликтов, сформирован перечень действий по их минимизации
  5. Актуализированы знания участников в области управления конфликтами, возможности и риски применения данных стратегий
  6. Отработаны на практике эффективные способы реагирования в конфликтной ситуации

Фотографии