x
+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Задать вопрос
Консультанту

Коучинг как стиль управления эффективного лидера

Продолжительность проекта: 2 дня (24-25 ноября 2015 г.)

Где был реализован Одна из ведущих компаний пивоваренной отрасли

Участники проекта: менеджеры компании

Цель проекта: 1. Получить синергетический эффект от командной работы менеджеров компании. 2. Обучить руководителей новому стилю управления - коучингу.

Задачи, поставленные консультантам:

  1. Создать условия и энергетическое пространство для сближения участников, формирования доверительной атмосферы.
  2. Сплотить команду менеджеров компании на уровне общечеловеческих и корпоративных ценностей, общих подходов к управлению.
  3. Усилить приверженность к организации и к ее целям.
  4. Повысить уровень вовлеченности членов команды, настроить на эффективное взаимодействие друг с другом.
  5. Повысить мотивацию на достижение общих и индивидуальных целей.
  6. Сформировать ответственное отношение к работе, снять сопротивление.
  7. Объединить лучший опыт и знания всех членов команды для создания уникального стиля управления.

Результаты:

  1. Освоен новый стиль управления персоналом - коучинг.
  2. Достигнут высокий уровень мотивации и вовлеченности членов команды в изменения.
  3. Сформирована команда лидеров.

Фотографии