x
+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Задать вопрос
Консультанту

Коучинг как стиль управления современного лидера

Продолжительность проекта: 2 дня (28-29 января 2015 г.)

Где был реализован Одна из ведущих компаний пивоваренной отрасли

Участники проекта: Руководители структурных подразделений

Цель проекта: Повысить управленческие компетенции руководителей

Задачи, поставленные консультантам:

  1. Ознакомить руководителей с современным подходом к управлению.
  2. Научить управленцев раскрывать более полно потенциал человека внутри компании.
  3. Передать базовые навыки построения развивающих отношений с сотрудниками и коллегами.
  4. Развить у сотрудников и менеджеров навыки самоорганизации и умение эффективно использовать свое время. Участники программы отработают навыки: планировать свое время, фокусироваться на приоритетах, сочетать гибкость и самодисциплину в процессе выполнения планов.

Этапы реализации проекта:

  1. Определение понятия коучинг.
  2. Отработка базовых коучинговых техник, навыков.
  3. Работа в больших группах, индивидуальная работа, мозговой штурм, коуч-сессии, ролевая игра.

Результаты: Участники освоили новые инструменты управления персоналом.

Фотографии