+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Проекты
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Управление изменениями

Продолжительность проекта: 8 часов (6 октября 2016 года)

Где был реализован Образовательный центр высоких медицинских технологий "AMTEC KAZAN"

Участники проекта: медицинский персонал

Цель проекта: Научить руководителей преодолевать барьеры на пути изменений и вовлекать персонал в программу преобразований

Задачи, поставленные консультантам:

  1. Разобрать типичные ошибки в управлении изменениями
  2. Отработать инструменты преодоления барьеров на пути изменений
  3. Отработать алгоритм создания высокого уровня контраста (преодоление барьера видения необходимости перемен)
  4. Обучить приемам перевода цели в образ действий

Результаты:

  1. Формирование четкого представления о предстоящих изменениях
  2. Повышение эффективности работы сотрудников
  3. Снижение уровня напряженности сотрудников, преодоление барьеров и минимизация уровня сопротивления на пути изменений
  4. Обучение приемам перевода цели в образ действий
  5. Повышение уровня вовлеченности участников в изменения в компании

		

Фотографии