+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Экстрим-программы
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Экстрим-программы

 

«Мы должны освободить себя от надежды, что море когда-нибудь успокоится. Мы должны научиться плыть при сильном ветре»

«… Наша компания существует на рынке давно. И топ-менеджмент компании работает почти с истоков. Сейчас мы понимаем, что они мыслят и думают шаблонно, стереотипно, они привыкли работать по определенному алгоритму. И это не плохо, просто когда люди долгое время работают в одной системе — они становятся настолько вросшими в нее, что когда появляется необходимость в том, чтобы сделать «прорыв»«скачок вперед» — у них нет на это ни сил, ни желания, а главное, они не видят, как его делать, этот скачок, куда идти самим и куда вести людей, которыми они управляют… Нужна встряска…»

Что такое экстрим-программы (Extreme Teambuilding)?

Это выездные (outdoor) тренинги по построению команд. Обычно они носят чисто практический характер. Теоретическая часть может быть начальной стадией серии тренингов. Экстрим-программы — это не развлечение, а личностное и командное развитие.

В зависимости от целей, стоящих перед компанией-заказчиком, уровнем персонала (руководители, специалисты и др.), бюджета проекта мы определяем возможное место проведения. С выбором места проведения и с организацией всего мероприятия нам помогают лучшие туристические компании города Казани, которые берут на себя сопровождение тура.

Определившись с целями и местом, мы определяем возможные зоны развития данной группы персонала и на основе этого моделируем ситуации.

Все это выглядит, как большая организационная игра, но вот только трудности в ней реальные, на преодоление которых нужны психологические и волевые способности участников.

Исходя из опыта своего, а также опыта других специалистов в этом направлении, мы сформировали некоторую базу сценариев. Среди них это может быть такие мероприятия, как поход в пещеры, переход по горам Тянь-Шаня на велосипедах, переход гор Лушань (Китай).

Возможна видеосъемка всех сложных препятствий, которые преодолевают участники, с их дальнейшим анализом уже в безопасной среде.

В каких случаях участие в подобных программах просто необходимо?

  • Когда топ-менеджмент вашей компании, пройдя большое количество разных тренингов и семинаров, не могут создать прорывов в своей реальной работе. Они по-прежнему не берут на себя ответственности, они по-прежнему ищут внешние факторы, влияющие на их ошибки, и они также бояться совершать эти ошибки. Проще говоря, человеку очень трудно выйти за рамки своих привычных шаблонов поведения.
  • Когда вы вкладываете в людей ресурсы, но не можете получить от них того ожидаемого результата, на который рассчитываете.
  • Когда топ-менеджмент компании привык работать в условиях комфорта, перестал видеть и чувствовать цель, потерял лидерские качества, не знает новых моделей поведения, кроме той, по которой привык работать (даже если она не эффективна).
  • Когда руководителям подразделений вашей компании нужна «встряска», взрыв эмоций, и раскрытие новых границ видения классических ситуаций, чтобы по-другому взглянуть на проблемы, задачи и поставить новые амбициозные цели.
  • Когда надо оценить личностные и профессиональные компетенции топ-менеджмента в жестких проблемных условиях, чтобы понять, какие ценности, мотивы, убеждения руководят человеком, и совпадают ли они с ценностями компании; увидеть зоны роста и наметить пути по их развитию.

В чем отличие наших программ от классического корпоративного туризма или корпоративных праздников?

  • Это не просто программа «отдохнуть с компанией», а формат, который предполагает выполнение по-настоящему трудных задач, не стандартных задач.
  • Это насыщенная и активная работа команды, режим, максимально моделирующий агрессивную бизнес-среду; повышенная физическая нагрузка.
  • Некомфортные условия природной среды; продолжительность программы более 6 часов.
  • Повышенное эмоциональное природное воздействие.

Кто обычно заказывает экстрим-программы?

  • Компании, у которых очень высока конкуренция в той отрасли, где она работает.
  • Компании, для которых важен командный характер работы.
  • Компании, у сотрудников которой работа связана с постоянной или периодической мобилизацией сил.
  • Компании, где есть большая потребность в эффективных внутренних коммуникациях между подразделениями.
  • Амбициозные компании, ориентированные на «прорыв».

От чего зависит стоимость программы и что в нее входит?

Стоимость программы включает в себя стоимость тура (перелет, трансфер, проживание, питание, экскурсии) + работа 2-3-х бизнес-тренеров по Программе, которая разрабатывается в соответствии с целями и задачами компании.

На кого рассчитана программа?

Как правило, такие проекты направлены на развитие сплочения команды топ-менеджеров или руководителей, формирование общих целей, раскрытия горизонта возможностей для освоения новых рынков, разработки новых продуктов и других, необходимых для компании изменений.

Количество участников: от 8 до 100 человек.

Продолжительность программы: от 6 часов до 14 дней.

Поверить в себя и в свои бесконечные возможности сотрудник может только тогда, когда получит свой успешный опыт преодоления себя.

Партнеры компании: Nicko Travel GroupGEOGraph


Назад в раздел