+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Оценка компетенций (профессионально-важных качеств)
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Оценка компетенций (профессионально-важных качеств)

 

АудиторияСотрудники кадровых служб, планирующие внедрение системы «оценки персонала» в компании, или планирующие проведение разовой процедуры оценки.
Основные модули программы
  • Оценка персонала: системная технология или разовая процедура.
  • «Оценка» и «аттестация»: сходство и различия, регламентация.
  • Виды и формы оценочных процедур.
  • Профиль должности, как основа оценочных мероприятий.
  • Ассессмент-центр.
  • Стандартизированные методики (тесты и т.п.).
  • Результаты оценки: отчетность и их использование.
  • Подготовка и оценивающих сотрудников (наблюдателей, «ассессеров» и т.д.).
Результаты обучения
  • Участники тренинга получают комплексные представления и процедуре оценки персонала и процедуре аттестации персонала.
  • Участники тренинга осваивают методы профилирования должностей.
  • Участники тренинга отрабатывают навыки выбора и применения конкретных методов и методик оценки персонала.
  • Участники тренинга формируют умения по грамотной и гуманной презентации процедуры потенциальным оцениваемым сотрудникам.
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.

Назад в раздел