+7 (843) 567-18-19 Казань
+7 (843) 567-17-13 Казань
Наставничество
Задать вопрос
Консультанту
Отправить

Наставничество

 

АудиторияРуководители структурных подразделений компании, которые, на определенный период времени, выступают в качестве наставника.
Основные модули программы
  • Наставничество как бизнес-процесс в организации: виды и формы
  • Наставник: оценка и отбор. Совместимость стажера и наставника
  • Планирование развития компетенций стажера
  • Методы и формы обучения и развития стажера
  • Мотивация и контроль деятельности стажера и наставника
  • Коммуникационные особенности взаимодействия субъектов наставничества
  • Технология обратной связи в тандеме наставник-стажер
  • Некоторые особенности регламентации процесса наставничества
Результаты обучения
  • Участники тренинга получают комплексные знания о наставничестве как бизнес-процессе в организации
  • Участники тренинга осваивают умения оценки совместимости взаимодействия стажера и наставника
  • Участники тренинга отрабатывают технологию индивидуального планирования и развития профессиональных компетенций стажера
  • Участники тренинга осваивают методику «обратной связи» во взаимодействии стажер-наставник
ФорматИнтерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.

Назад в раздел