Оформите заявку на услугу. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, ответим на все интересующие вопросы.
Видите, что ваша управленческая команда не может добиться от сотрудников выполнения поставленных задач?
Чувствуете, что пора приводить в порядок управленческую деятельность, но не понимаете, с чего начать?
Вы убеждены, что руководители в организации тратят больше времени и энергии на работу, чем команда?
Хотите больше вовлеченности от управленческой команды?
Вам интересно разобраться, правильно ли в компании организована система контроля исполнения задач сотрудниками?
2 дневная программа для руководителей среднего звена о базовых функциях менеджмента в организации
Интерактивная форма обучения. Практическая отработка навыков с элементами лекций.
В современном мире сейчас, наверное, не осталось ни одного руководителя, который не знает об основных функциях менеджмента. Как показывает наша практика, тренинги об уже известном - не работают.
Учитывая это, мы видоизменили наши тренинги по управлению персоналом. Теперь основные функции мы используем как “каркас”, насаживая на него, как на нить, индивидуальные особенности личности руководителя и его сильные качества.
Основные блоки программы:
-
модель компетенций эффективного руководителя
-
критерии, на основании которых руководитель может принять управленческое качественное решение
-
инструменты постановки качественной цели, к которой будет готова вся команда
-
методы, позволяющие понимать и чувствовать руководителю свою команду
-
работающие алгоритмы постановки задач сотрудникам
-
минимум 5 новых способов настоящей мотивации персонала
Если вы хотите создать единое информационное пространство в компании в рамках управленческих функций, получить конкретные инструменты для грамотного управления командой, способствовать созданию сильной управленческой команды, оставьте нам заявку, и мы с вами свяжемся.