О компании

Мы работаем с 2011 года

За это время компания выросла от одного человека до большой команды бизнес-тренеров и коучей, способных провести тренинг любого формата для 500 и более человек.

И вне зависимости от масштаба бизнеса, начиная работать с клиентом, мы исходим из главного принципа - быть полезными через глубинное слушание ваших потребностей. Это значит, что мы отказались от коробочных продуктов во имя той ценности, которую даем вам.

Наша Миссия

В условиях непрерывных изменений мы помогаем решать внутренние запросы наших клиентов для того, чтобы вносить ясность и осознанность в отношения человека с самим собой, с командой, с организацией.

Наши Ценности

• Открытость - часто говорят, что мы живые и настоящие. Без настоящей открытости и доверия не происходит больших изменений
• Осознанность вопреки устоявшимся схемам работы на автомате. Мы ведем проект в осознанности, чтобы видеть что рождается в процессе и гибко реагировать на то живое, что происходит в компании. У нас нет готовых сценариев работы, для каждого клиента - они свои
• Свобода и ответственность - мы исходим из этих ценностей, даже когда очень трудно уйти от соблазна решить вопрос за клиента. Мы видим перед собой зрелых людей, поддерживаем их взрослую позицию. И создаём пространство, где они сами свободно решают вопросы, беря на себя ответственность за свое дело
• Целостность. Человек - это не только руки, мозг и функции. Его мир сложнее, чем у любой техники на вашем предприятии. Это эмоции, тело, разум. Целостный подход к людям позволяет нам в нашей работе увидеть то, что, как правило, остается за рамками обычного тренинга. Мы работаем с живыми людьми, а это значит - не только с осознаваемыми вопросами, но и их бессознательными реакциями. Мы выводим на поле для решений то, что раньше всегда оставалось за кулисами, и не давало жить и развиваться вашей компании
• Саморазвитие - импульс, которым нам не жалко делиться. Мы действительно считаем, что саморазвитие - это ценность, которая двигает вперёд организации. Учиться у самих себя, не бояться изменений и ошибок, развивать полезный опыт, - это то, что делает сейчас команды конкурентоспособными

Мы очень любим наших клиентов. И больше всего радуемся за них, когда они получают удовольствие от управления!