Программа подготовки к работе с корпоративными клиентами
Executive Coach
профессиональной подготовки коучей к работе с лидерами компаний и топ-менеджментом организаций
Онлайн — группа до 30 человек
Утреннее обучение в 11.00 МСК по четвергам
старт 12 октября 2023
3 месяца
для коучей, тренеров, консультантов и помогающих практиков
Поможем легко начать работать с бизнесом и стартовать в карьере Executive коуча
Мария Домброван и Татьяна Дремлюга,
авторы о программе:
авторы о программе:
Мы создали ЖИВУЮ программу обучения из нашего 15 летнего опыта business & executive коучинга. Мы обучали коучингу лидеров, внедряли коучинг в организации, работали с топ-менеджментом в формате сессий, создавали партнерства и заканчивали их, экспериментировали, ошибались и пробовали снова
Мы знаем как непросто бывает работать с лидерами компаний, с их большим масштабом личности и высоким уровнем требований к работе и результату. Поэтому собрали весь свой опыт, знания, практику в одном месте, чтобы вы перестали бояться амбициозных целей, знали как найти корпоративного клиента и создать с ним интересный проект и быстрее вышли на доход высшей лиги коучей
И, вот мы здесь. Нам есть, что сказать об executive коучинге и мы хотим этим с вами делиться
60+ ВИДЕОУРОКОВ
с теорией и рефлексией опыта тренеров
с теорией и рефлексией опыта тренеров
Что вы получите на программе?
12 ОНЛАЙН-ВСТРЕЧ
с групповой практикой, разбором кейсов тренеров и участников
с групповой практикой, разбором кейсов тренеров и участников
ДЕМО-СЕССИИ С РЕАЛЬНЫМИ КЛИЕНТАМИ
на групповых встречах онлайн с приглашенными руководителями и HR
на групповых встречах онлайн с приглашенными руководителями и HR
3 КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ СЕССИИ
с наставником по учебному проекту с реальным клиентом-организацией
с наставником по учебному проекту с реальным клиентом-организацией
ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА
опытный executive-коуч прикреплен к каждому кластеру для поддержки в обучении и проведении учебного проекта с реальным клиентом-организацией
опытный executive-коуч прикреплен к каждому кластеру для поддержки в обучении и проведении учебного проекта с реальным клиентом-организацией
РЕЗЮМЕ CV BUSINESS & EXECUTIVE
коуча, готовое к публикации
коуча, готовое к публикации
ФОРМЫ, ШАБЛОНЫ, ОБРАЗЦЫ
документов работы executive-коуча
документов работы executive-коуча
МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТ CCE ICF
и 22 часа CCE для повышения проф квалификации в ICF
и 22 часа CCE для повышения проф квалификации в ICF
3 МЕСЯЦА ДОСТУПА К МАТЕРИАЛАМ
после завершения обучения
после завершения обучения
2 ГРУППОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ И СОЗДАНИЮ ПРОДУКТА
с digital-маркетологом и методологом
с digital-маркетологом и методологом
СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
подтверждающий получение официального образования в Академии коуч-профессий «Человеческий капитал», которая ведет свою образовательную деятельность на основании государственной лицензии №10821 от 26 января 2022 г.
подтверждающий получение официального образования в Академии коуч-профессий «Человеческий капитал», которая ведет свою образовательную деятельность на основании государственной лицензии №10821 от 26 января 2022 г.
УЧЕБНЫЙ ПРОЕКТ ВНУТРИ КОМПАНИИ
реальный опыт работы с лидером компании и топ-менеджментом организации
реальный опыт работы с лидером компании и топ-менеджментом организации
Обучались коучингу ICF или в другой школе
Имеете опыт в консалтинге / коучинге / психологии
Работали с организациями в найме или с бизнес-запросами в коучинге «один на один»
1
2
3
Программа подойдет вам, если вы:
Темы программы
- Установление правил, договоренностей, целей обучения
- Структура программы и трек подготовки к сертификации
- Executive коучинг & Бизнес коучинг. Отличия. Расставляем точки над i
- Принципы Executive коучинга
- Клиент — организация как система. Место Executive коучинга в организации и его уровни
- Участники отношений в Executive коучинге. Отношения «на троих»
- Виды запросов для работы Executive коуча
- Интеграция коучинга с другими инструментами
- Цикл коучинга в организации. Разбор этапов: от снятия запроса до обратной связи и итогов
- Строим отношения с организацией. Интервью с заказчиком
- Снятие запроса. «Первое свидание» с клиентом
- Коммерческое предложение коуча. Пошаговый разбор
- Встреча «втроем». Кто еще участвует в коучинговом проекте
- Ловушки коуча. Как видеть себя ясно
- Ловушки коуча 2.0 Треугольник Карпмана и транзактный анализ
- Системный подход. Глубокие вопросы через Теорию Систем
- Феноменологический и аналитический подход. Коучинговое расследование
- Коучинговая диагностика паттернов и закономерностей организации. Думать как система
- Вопросы системного коуча. Слышать, что говорит система и о чем она молчит
- Индивидуальная работа с руководителем
- Компетенции Executive коуча
- Критерии выбора Executive коуча. Создаем коучинговое резюме CV, которое выберут
- Масштаб личности лидера и коуча. Быть равным
- Альфа - лидерство первого лица. Как его выдержать
- Команда клиента. Что важно о ней знать
- Нарциссизм и одиночество лидера. Как коучу говорить правду конструктивно
- Формируем запрос с первым лицом. Схема и логика постановки вопросов
- Типы запросов и подход коуча
- Трансформационные и транзактные изменения. В чем разница для коуча
- Отличия классического коуча от системного. Глубина системных вопросов
- Работа с парой - тройкой владельцев. С чем работает коуч и как строит диалог
- Отчеты по коучинговому проекту. Как показать итоги по каждому этапу работы
- Рефлексия клиента. Как научить
- Саморефлексия коуча. Почему это важно
- Кейсы executive коуча. Инструмент продвижения коуча и одновременно инструмент развития
- Сложные кейсы. Почему они возникают?
- Структура кейса. Как написать понятную историю
- Разбор примера кейса для супервизии
- Супервизии. Зачем проходить
- Дневник рефлексии коуча. Инструкция по ведению
- Состояние COACH и CRASH. Техника развития осознанности коуча
- 8 практик развития осознанности в работе коуча
- Подходы и модели Executive коучинга. С чего лучше начать
- Психоаналитический подход. Когда коучу применять его техники
- Системно - феноменологический подход. Человек и система
- Диагностика организации и людей в ней по спиральной динамике
- Анализ организации по Адизесу
- Роль командного коучинга в корпоративных проектах
- Запросы на командный коучинг
- Основные задачи командного коучинга и его результаты
- Компетенции командного коуча
- Этапы и планирование командного коучингового проекта
- Области знаний и действия командного коуча
- Менторинг. Повышение мастерства коуча
- Супервизия. Повышение уверенности коуча
- Формы супервизии
- Модели супервизии
- Работа с целями топ - менеджера (стратегический уровень)
- Работа с ценностями топ - менеджера (идеологический уровень)
- Работа с задачами управления (операционный уровень)
- Работа с личностным развитием топ - менеджера (личностный уровень)
- Коучинг в большом городе. Тенденции
- Построение своей бизнес-модели
- Создание продукта. Личность и экспертность коуча
- Каналы продвижения. Что работает, а что устарело?
- Коуч в социальных сетях. Пошаговый алгоритм
- Разбор реальных кейсов продвижения коучей
Как будем работать?
- 12 онлайн - встреч по 2 часа, каждый четверг с 11:00 - 13:00 МСК
- Разбираем темы недели и домашнее задание, закрепляем теорию через практику, разбираем реальные кейсы тренеров и участников
Формат программы
#1
ПРАКТИКА С ГРУППОЙ
РАБОТА С НАСТАВНИКОМ
#3
СУПЕРВИЗИОННАЯ РАБОТА
#4
- Пройдете путь от снятия запроса с заказчика до итогового отчета по проекту
- Проведете работу с реальным лидером и/или топ-менеджментом клиента-организации при поддержке тренеров, наставников и группы
УЧЕБНЫЙ ПРОЕКТ ВНУТРИ КОМПАНИИ
#6
- 3 онлайн-встреч кластера в формате конференции ZООМ
- Длительность встречи 1,5 часа
- Р2Р - концепция поддержки и взаимного обучения
КЛАСТЕРНЫЕ ВСТРЕЧИ В ФОРМАТЕ PEER-To-PEER
#5
- Самостоятельное изучение теории в личном кабинете GetCourse - 60+ видеоуроков, книги о системном коучинге и психологии лидеров, шаблоны документов для работы executive-коуча
- Записи 12 онлайн - встреч в ZOOM, к которым можно вернуться и пересмотреть
- Доступ к материалам сохраняется 3 месяца после окончания программы
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
#2
В групповом чате и на встречах с кластером в практике, разборе кейсов и пройденного материала
Доступно для всех тарифов
В личном чате и в 3 консультационных сессиях по вопросам проведения учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Доступно, начиная с тарифа Оптимальный
Доступно для всех тарифов
В личном чате и в 3 консультационных сессиях по вопросам проведения учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Доступно, начиная с тарифа Оптимальный
2 индивидуальные встречи с тренерами в консультационном / супервизионном формате
Доступно для тарифа с VIP-поддержкой
Доступно для тарифа с VIP-поддержкой
Авторы и тренеры программы
CEO
BALTIC Coaching Centre BCoach.lv
CEO
Человеческий капитал hrconsalting.ru
Татьяна Дремлюга
Мария Домброван
Business & Executive Coach MCC ICF
Член ICF, 4 000 часов коуч - практики
Лидер журнала и клуба для коучей Брокколи
Подробнее о тренере
Член ICF, 4 000 часов коуч - практики
Лидер журнала и клуба для коучей Брокколи
Подробнее о тренере
Людмила Пискунова
Муратова Наталья
Эксперты бонусного модуля
«Продвижение и продукт executive-коуча»
«Продвижение и продукт executive-коуча»
Наставники программы
Вы хотите обучиться, но еще есть вопросы и сомнения?
Оставьте заявку на онлайн-интервью
с наставником программы
с наставником программы
100% просмотренных уроков и выполненных заданий
Личное присутствие минимум на 80% групповых встреч
Проведение учебного проекта внутри компании
Письменное описание учебного проекта по форме и защита его в кластере
СЕРТИФИКАТ CCE ICF
Личное присутствие минимум на 80% групповых встреч
Проведение учебного проекта внутри компании
Письменное описание учебного проекта по форме и защита его в кластере
СЕРТИФИКАТ CCE ICF
Что нужно для успешной сертификации
*Сертификат CCE ICF выдается участникам, которые представили к защите свой коучинговый проект
1
2
3
4
Сертификат установленного образца о прохождении программы EXECUTIVE COACH по стандартам CCE ICF *
* выдается всем участникам
* выдается всем участникам
Стоимость участия
Программу можно купить в рассрочку
Без первого взноса
Без процентов Рассрочка на 4, 6, 10 и 12 месяцев
Для граждан РФ, старше 18 лет
12 недель занятий
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
12 недель занятий
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
Поддержка наставника в чате
1 индивидуальная консультация с наставником по учебному проекту
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
Поддержка наставника в чате
1 индивидуальная консультация с наставником по учебному проекту
12 недель занятий
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
Поддержка наставника в чате
3 индивидуальные консультации с наставником по учебному проекту
Участие в мастермайнде по продвижению, упаковке услуги и каналам поиска клиентов
12 групповых онлайн-встреч с тренером
Видеоуроки, подкасты, лонгриды на GetCourse
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Поддержка наставника в 3 встречах с кластером
Обратная связь по защите учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Возможность получить международный сертификат CCE ICF 22 часа
Бонус: образцы документов для работы с корпоративным клиентом
Бонус: создание своего CV (резюме)
Бонус: 2 групповых консультации по продвижению и созданию продукта executive-коуча
Поддержка наставника в чате
3 индивидуальные консультации с наставником по учебному проекту
Участие в мастермайнде по продвижению, упаковке услуги и каналам поиска клиентов
Тариф Базовый
115 000 рублей
Тариф Оптимальный
Тариф с VIP-поддержкой
155 000 рублей
135 000 рублей
До старта программы
Секунд
Минут
Часов
Дней
10 : 10 : 10 : 10
Прочитали и поняли, что эта программа не подходит?
Посмотрите другие
Мне не хватает базового образования коучингу
Хочу обучиться работе с командами и командному коучингу
Хочу обучиться работе
с эмоциями, убеждениями и поведением клиента
с эмоциями, убеждениями и поведением клиента
Что такое «Команда коуч-агентов»?
Хочу поговорить и понять, какая программа мне подходит
Посмотрите ответы на самые частые вопросы
В программу обучения не включено изучение основных коучинговых компетенций. Подразумевается, что вы уже обучены профессиональному коучингу и уверенно практикуете. Авторы сделали акцент на процессе executive коучинга, кейсах, на изучении особенностей психологии лидеров, методов и моделей работы с первыми лицами компаний и топ-менеджментом. Коучинговая база - это минимальный набор компетенций для работы в executive нише
Самый часто задаваемый вопрос. Сначала используйте собственные ресурсы для поиска, например, через социальные сети или «сарафанное радио» — заявляйте о себе как об executive коуче с самых первых дней обучения, ведь после программы вы будете делать это самостоятельно
Наставник и тренер подключат свои связи. Но сначала убедитесь в том, что вы действительно использовали все свои каналы поиска. Обратитесь за поддержкой к одногруппникам - расширяйте свою дружественную сеть. Участники находят клиента - организацию, если ищут
Можно продолжить работать с лидером той организации, в которой вы работаете, но мы рекомендуем выбрать стороннюю компанию, чтобы избежать субъективного отношения к лидеру, дать себе прожить все этапы цикла executive коучинга: знакомство, первые встречи с заказчиком и клиентом,, формирование запроса и новое неизвестное поле работы
Коучинговый проект - живой процесс с темпом и скоростью людей, с которыми вы работаете. Вы можете прислать письменное описание проекта после окончания программы в течение 6 месяцев
Допустимо пропустить 2-3 встречи с обязательным просмотром их видеозаписей в вашем личном кабинете на GetCourse
Имена участников не важны для защиты проекта. Важно описание самого процесса вашей работы с клиентом, сложностей с которыми вы столкнулись, как решали поставленные задачи
Международная базовая программа обучения коучингу — Executive Coach CCE ICF
© 2021г
"Человеческий капитал"
Все права защищены
Политика конфиденциальности
"Человеческий капитал"
Все права защищены
Политика конфиденциальности
Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, структуру и оформление страниц, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности (статьи 1259 и 1260 главы 70 "Авторское право" Гражданского Кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ). Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Файлы cookie необходимы для корректной работы сайта и полноценного использования его возможностей. Работая с этим сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов сookie.
Our Website is Almost Ready
Launch a targeted campaign.
Scale your infrastructure with our simple service.
Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds
- Business & Executive Coach MCC ICF
- 4000 часов коуч - практики, из которых 2000 часов работа с лидерами организаций
- Профессиональный командный коуч, 10 000 часов групповой работы
- Тьютор развития эмоционального интеллекта
- Бизнес - тренер с 2006
- Преподаватель Школы Экономики и менеджмента ДВФУ (Executive MBA, Executive MPA «Коучинг в бизнесе», «Эмоциональный интеллект лидера», «Публичные выступления»)
- Дважды победитель Премии (2018 / 2019) Светланы Чумаковой Leadership Coaching Awards
- Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF
- Автор международной программы обучения командному коучингу Team Coach CCE ICF
Мария Домброван
Человеческий капитал
CEO
Специализации в коучинге
обучение профессиональным ключевым компетенциям по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
подготовка к назначению на новую должность
развитие эмоционального интеллекта лидера
индивидуальное обучение коучингу в бизнесе
работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности
запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей
командный коучинг
фасилитация стратегических сессий
создание видения будущего организации
поддержка в работе с командой
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
подготовка к назначению на новую должность
развитие эмоционального интеллекта лидера
индивидуальное обучение коучингу в бизнесе
работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности
запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей
командный коучинг
фасилитация стратегических сессий
создание видения будущего организации
поддержка в работе с командой
- MBA, Член ICF
- Business & Executive Coach более 4000 часов клиентской практики (15-20 сессий в месяц)
- Магистр психоанализа и бизнес-консультирования
- Бакалавр экономики, управления и права
- Преподаватель магистерских программ Высшей Школы Экономики, НИУ ВШЭ
- Основатель и Президент ICF Latvia 2008 – 2010
- Автор программы базового обучения коучингу «Лидер как Коуч»
- Основатель и Директор программ обучения коучингу «Европейского Центра Бизнес Коучинга»
- Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF
Татьяна Дремлюга
BALTIC Coaching Centre
CEO
Специализация в коучинге
обучение профессиональным ключевым компетенциям по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
поддержка фокуса на повышении эффективности руководителя и его стратегическом развитии
соединение личных целей развития руководителя с целями компании
четкая ориентация коучингового сотрудничества на бизнес-результаты
передача руководителю навыков «управления в стиле коучинга»
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
поддержка фокуса на повышении эффективности руководителя и его стратегическом развитии
соединение личных целей развития руководителя с целями компании
четкая ориентация коучингового сотрудничества на бизнес-результаты
передача руководителю навыков «управления в стиле коучинга»
Хотим познакомиться с вами. За 10 лет проведения программ обучения коучингу мы поняли, что на самом деле люди выбирают не содержание программы, хоть это и важно. Все программы обучения, плюс или минус, одинаковые. Человек выбирает человека, чтобы сверить, одних ли он ценностей с носителем знаний, почувствовать его энергию и голос, которым он несколько недель будет передавать свой опыт и знания
Причина 3
Хотим, чтобы все участники дошли до сертификации, поэтому на начальном этапе выясняем правдивость вашего желания, обучаться executive коучингу. Благодаря проясняющим вопросам авторов, вы поймете, решает ли наша программа ваши задачи и цели
Причина 2
Хотим поддержать темп вашего развития, поэтому определяем уровень коучингового образования и объем практики каждого из участников. В группу не попадают участники с начальным уровнем коучинговых компетенций
Причина 1
3 причины, почему мы проводим онлайн-интервью
защита проектов и вручение сертификатов
25 августа
ВЕСНА-ЛЕТО 2022
26 мая, 2, 9, 23, 30 июня, 7, 14, 21, 28 июля
Даты групповых онлайн-встреч:
старт программы, знакомство с группой, тренером и наставником
19 мая
Мы встречаемся каждый четверг в 11:00 (мск) на платформе ZOOM
Расписание групповых онлайн - встреч
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
- Личное присутствие на 9 встречах / 3 встречи допустимо смотреть в записи
- Работа с ноутбука или компьютера, чтобы видеть всю группу, презентацию и было удобно работать в сессионных залах
- Стабильный интернет
- Включенная камера на протяжении 3 часов
Важные моменты
Около 60 профессионально записанных видеоуроков от тренеров
Записи всех живых встреч в Zoom, к которым можно вернуться и пересмотреть
Документы, формы, образцы для работы executive коуча, дополнительные материалы, книги, статьи по теме
Записи всех живых встреч в Zoom, к которым можно вернуться и пересмотреть
Документы, формы, образцы для работы executive коуча, дополнительные материалы, книги, статьи по теме
Удобная работа на платформе GetCourse
Формат Р2Р основан на идее горизонтального или децентрализованного обучения и взаимного обучения участников, что помогает усилить навык осознанности участников, командной работы и переходящего лидерства
Работа кластеров в формате Р2Р:
Работа кластеров в формате Р2Р:
- обсуждение кейсов участников, видеоуроков и материалов программы для лучшего понимания
- формирование вопросов к тренерам
- поддержка друг друга в продвижении по треку обучения
- рефлексивная практика
- подготовка к сертификации
- обмен клиентами для коучинговых сессий
- проведение коучинговых сессий между участниками
Peer-To-Peer Learning (P2P)
Скорость реакции наставника на вопросы, которые вы задаете по поводу сложностей по темам урока, по подготовке проекта, потому что вы волнуетесь перед встречей с заказчиком, создает ощущение, что наставник не спит вообще...так говорят участники прошлых потоков...
С вами будет наставник и business & executive коуч ICF с опытом 5 лет - друг и союзник, на чью поддержку вы можете рассчитывать в сложную минуту
Ответы и вопросы наставнику вы можете задавать в закрытых чатах Телеграмм и даже лично
С вами будет наставник и business & executive коуч ICF с опытом 5 лет - друг и союзник, на чью поддержку вы можете рассчитывать в сложную минуту
Ответы и вопросы наставнику вы можете задавать в закрытых чатах Телеграмм и даже лично
Индивидуальный наставник программы "24/7"
Шаг 1
поиск и выбор клиента-организации
Шаг 2
первая встреча с заказчиком, переговоры
Шаг 3
знакомство с коучИ, трехсторонняя встреча
Шаг 4
подготовка проекта коучинга в организации
Шаг 5
работа в проекте
Шаг 6
описание и защита коучингового проекта внутри своего кластера
поиск и выбор клиента-организации
Шаг 2
первая встреча с заказчиком, переговоры
Шаг 3
знакомство с коучИ, трехсторонняя встреча
Шаг 4
подготовка проекта коучинга в организации
Шаг 5
работа в проекте
Шаг 6
описание и защита коучингового проекта внутри своего кластера
Коучинговый проект с лидером компании. 6 шагов
- включены в тариф обучения Оптимальный, или вы можете докупить их во время обучения
- вы можете использовать их во время или после окончания обучения в течение 1 месяца
- используйте встречи как консультации, менторинги или супервизии
2 персональных менторинга и/или супервизии по 1,5 часа с тренером в тарифе обучения Оптимальный
Используйте менторинг, если вам необходима обратная связь или экспертное мнение тренера по проявлению коучинговых компетенций
Когда брать менторинги?
- страшно работать с масштабом личности лидера и его харизмой
- заказчик хочет слишком многого, а я боюсь ему отказать
- не могу обозначить достойную цену
- теряю энергию в коучинговом проекте
- путаница в этических вопросах, не знаю, как правильно
Когда брать супервизии?