для коучей, тренеров, консультантов и помогающих практиков
Программа подготовки к работе с корпоративными клиентами
CCE ICF
Поможем легко начать работать с бизнесом и стартовать в карьере Executive коуча
Мария Домброван и Татьяна Дремлюга,
авторы о программе:
Мы создали ЖИВУЮ программу обучения из нашего 15 летнего опыта business & executive коучинга. Мы обучали коучингу лидеров, внедряли коучинг в организации, работали с топ-менеджментом в формате сессий, создавали партнерства и заканчивали их, экспериментировали, ошибались и пробовали снова
Мы знаем как непросто бывает работать с лидерами компаний, с их большим масштабом личности и высоким уровнем требований к работе и результату. Поэтому собрали весь свой опыт, знания, практику в одном месте, чтобы вы перестали бояться амбициозных целей, знали как найти корпоративного клиента и создать с ним интересный проект и быстрее вышли на доход высшей лиги коучей
И, вот мы здесь. Нам есть, что сказать об executive коучинге и мы хотим этим с вами делиться
ТЕОРИЯ В ЗАПИСИ мы не тратим время живых вебинаров на трансляцию теории, поэтому разместили в записи видеолекции, подкасты и лонгриды от авторов
Что вы получите на программе?
ОНЛАЙН-ВЕБИНАРЫ
с групповой практикой, разбором кейсов тренеров и участников
ВАШ ПЕРВЫЙ КЕЙС С КЛИЕНТОМ-ОРГАНИЗАЦИЕЙ учебный проект, за который многие студенты получают первые деньги
ДЕМО-СЕССИИ С РЕАЛЬНЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ приглашаем на живые встречи реальных HR-специалистов и руководителей для тренировки первой встречи с заказчиком, снятия запроса
2 КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ СЕССИИ индивидуально с ментором для разбора любого вопроса: от синдрома самозванца до обратной связи по резюме (доступно, начиная с тарифа “Базовый”)
ПОДДЕРЖКА МЕНТОРА опытный executive-коуч прикреплен к каждому кластеру для поддержки в обучении и проведении учебного проекта с реальным клиентом-организацией
НАБОРЫ МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ
лонгриды, комплекты документов, список литературы
РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТЫ
установленного государственного образца с правом на налоговый вычет и международный сертификат CCE ICF, имеет силу в любой стране и идет в зачет учебных часов при повышении квалификации в ICF, 22 часа (14/8)
ДО 6 МЕСЯЦЕВ ДОСТУП К МАТЕРИАЛАМ длительность доступа к урокам, записям вебинаров и другим материалам зависит от тарифа
Самостоятельное изучение теории в личном кабинете GetCourse - 60+ видеоуроков, книги о системном коучинге и психологии лидеров, шаблоны документов для работы executive-коуча
Записи 12 онлайн - встреч в ZOOM, к которым можно вернуться и пересмотреть
Доступ к материалам сохраняется 3 месяца после окончания программы
#3
РАБОТА С НАСТАВНИКОМ
#4
СОПРОВОЖДЕНИЕ АВТОРОВ
#5
КЛАСТЕРНЫЕ ВСТРЕЧИ В ФОРМАТЕ PEER-To-PEER
4 онлайн-встреч кластера в формате конференции ZООМ
Длительность встречи 1,5 часа
Р2Р - концепция поддержки и взаимного обучения
Индивидуальные встречи с авторами и групповая поддержка в мастер-группах Доступно, начиная с тарифов VIP
#6
УЧЕБНЫЙ ПРОЕКТ ВНУТРИ КОМПАНИИ
Пройдете путь от снятия запроса с заказчика до итогового отчета по проекту
Проведете работу с реальным лидером и/или топ-менеджментом клиента-организации при поддержке тренеров, наставников и группы
В групповом чате и на встречах с кластером в практике, разборе кейсов и пройденного материала Доступно для всех тарифов
В личном чате и в 2 консультационных сессиях по вопросам проведения учебного проекта с реальным клиентом-организацией
Доступ к материалам курса на 1 месяц после окончания обучения
Поддержка наставников в пяти встречах кластера
Российский сертификат установленного образца государственного образца с правом на налоговый вычет
Международный сертификат CCE ICF, имеет силу в любой стране и идет в зачет учебных часов при подаче на PCC ICF (22 часа: 14/8) - выдается при соблюдении ряда условий
14 зум-встреч, 4 модуля
Две консультации с ментором
Помощь ментору в подготовке учебного проекта
Доступ к материалам курса на 3 месяца после окончания обучения
Разбор CV или супервизия с Татьяной Дремлюгой (на выбор)
Мастер-группа с Марией Домброван (5 групповых встреч)
Доступ к материалам курса на 6 месяцев после окончания обучения
Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, структуру и оформление страниц, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности (статьи 1259 и 1260 главы 70 "Авторское право" Гражданского Кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 230-ФЗ). Вся представленная на сайте информация, касающаяся технических характеристик, наличия на складе, стоимости товаров, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Файлы cookie необходимы для корректной работы сайта и полноценного использования его возможностей. Работая с этим сайтом, Вы даете свое согласие на использование файлов сookie.
Launch a targeted campaign. Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds
Learn more
Business & Executive Coach MCC ICF
5000 часов коуч - практики, из которых 2000 часов работа с лидерами организаций
Профессиональный командный коуч, 10 000 часов групповой работы
Тьютор развития эмоционального интеллекта
Бизнес - тренер с 2006
Преподаватель Школы Экономики и менеджмента ДВФУ (Executive MBA, Executive MPA «Коучинг в бизнесе», «Эмоциональный интеллект лидера», «Публичные выступления»)
Дважды победитель Премии (2018 / 2019) Светланы Чумаковой Leadership Coaching Awards
Со-Автор международной программы обучения executive коучингу Executive Coach CCE ICF
Автор международной программы обучения командному коучингу Team Coach CCE ICF
Мария Домброван
Человеческий капитал
CEO
Специализации в коучинге
обучение профессиональным ключевым компетенциям по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF
разработка и ведение корпоративных программ обучения руководителей методам коучинга в управлении персоналом
подготовка к назначению на новую должность
развитие эмоционального интеллекта лидера
индивидуальное обучение коучингу в бизнесе
работа с эмоциональным состоянием в условиях неопределенности
запросы первых лиц компании, связанные с медиацией конфликтов, распределением ответственности и ролей
Хотим поддержать темп вашего развития, поэтому определяем уровень коучингового образования и объем практики каждого из участников. В группу не попадают участники с начальным уровнем коучинговых компетенций
Причина 2
Хотим, чтобы все участники дошли до сертификации, поэтому на начальном этапе выясняем правдивость вашего желания, обучаться executive коучингу. Благодаря проясняющим вопросам авторов, вы поймете, решает ли наша программа ваши задачи и цели
Причина 3
Хотим познакомиться с вами. За 10 лет проведения программ обучения коучингу мы поняли, что на самом деле люди выбирают не содержание программы, хоть это и важно. Все программы обучения, плюс или минус, одинаковые. Человек выбирает человека, чтобы сверить, одних ли он ценностей с носителем знаний, почувствовать его энергию и голос, которым он несколько недель будет передавать свой опыт и знания
Расписание групповых онлайн - встреч
Мы встречаемся каждый четверг в 11:00 (мск) на платформе ZOOM
19 мая
старт программы, знакомство с группой, тренером и наставником
Даты групповых онлайн-встреч:
26 мая, 2, 9, 23, 30 июня, 7, 14, 21, 28 июля
ВЕСНА-ЛЕТО 2022
25 августа
защита проектов и вручение сертификатов
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Заполните форму и мы позвоним в ближайшее рабочее время
Важные моменты
Личное присутствие на 9 встречах / 3 встречи допустимо смотреть в записи
Работа с ноутбука или компьютера, чтобы видеть всю группу, презентацию и было удобно работать в сессионных залах
Стабильный интернет
Включенная камера на протяжении 2 часов
Удобная работа на платформе GetCourse
Около 60 профессионально записанных видеоуроков от тренеров
Записи всех живых встреч в Zoom, к которым можно вернуться и пересмотреть
Документы, формы, образцы для работы executive коуча, дополнительные материалы, книги, статьи по теме
Peer-To-Peer Learning (P2P)
Формат Р2Р основан на идее горизонтального или децентрализованного обучения и взаимного обучения участников, что помогает усилить навык осознанности участников, командной работы и переходящего лидерства
Работа кластеров в формате Р2Р:
обсуждение кейсов участников, видеоуроков и материалов программы для лучшего понимания
формирование вопросов к тренерам
поддержка друг друга в продвижении по треку обучения
рефлексивная практика
подготовка к сертификации
обмен клиентами для коучинговых сессий
проведение коучинговых сессий между участниками
Индивидуальный наставник программы "24/7"
Скорость реакции наставника на вопросы, которые вы задаете по поводу сложностей по темам урока, по подготовке проекта, потому что вы волнуетесь перед встречей с заказчиком, создает ощущение, что наставник не спит вообще...так говорят участники прошлых потоков...
С вами будет наставник и business & executive коуч ICF с опытом 5 лет - друг и союзник, на чью поддержку вы можете рассчитывать в сложную минуту
Ответы и вопросы наставнику вы можете задавать в закрытых чатах Телеграмм и даже лично
Коучинговый проект с лидером компании. 6 шагов
Шаг 1 поиск и выбор клиента-организации
Шаг 2 первая встреча с заказчиком, переговоры
Шаг 3 знакомство с коучИ, трехсторонняя встреча
Шаг 4 подготовка проекта коучинга в организации
Шаг 5 работа в проекте
Шаг 6 описание и защита коучингового проекта внутри своего кластера
2 персональных менторинга и/или супервизии по 1,5 часа с тренером в тарифе обучения Оптимальный
включены в тариф обучения Оптимальный, или вы можете докупить их во время обучения
вы можете использовать их во время или после окончания обучения в течение 1 месяца
используйте встречи как консультации, менторинги или супервизии
Когда брать менторинги?
Используйте менторинг, если вам необходима обратная связь или экспертное мнение тренера по проявлению коучинговых компетенций
Когда брать супервизии?
страшно работать с масштабом личности лидера и его харизмой
заказчик хочет слишком многого, а я боюсь ему отказать
не могу обозначить достойную цену
теряю энергию в коучинговом проекте
путаница в этических вопросах, не знаю, как правильно
На супервизии разбираются личностные вопросы, сложности с внутренним состоянием, страхами и убеждениями
ТОР - 5 самых частых запросов на супервизию:
организация нетворкингов, выставок и презентаций до 250 человек у федеральных брендов СТС, ТНТ, Русское радио
перевод офлайн обучений в онлайн формат и их запуск с нуля - 6 проектов с 2020 года
работа с коучами лайф и бизнес направлений: разработка стратегии, позиционирование и реализация - 32 проекта с 2015 года, из них 5 клиентов с 2018 года являются постоянными
digital - маркетолог (2013)
директор отдела маркетинга “Человеческий капитал” (2018)
эксперт по созданию и поддержанию долгосрочных отношений с клиентом
Опыт
Людмила Пискунова
1200 часов индивидуальной практики в коучинге
350 часов наставничества в обучении индивидуальному, командному и executive коучингу